組織心理とコミュニケーション 顔が見えても心は見えない。リモート環境でバラバラな組織を一つにする「見えない糸」の正体
みなさんこんにちは！ソングメーカー代表兼制作者、中小企業診断士の井村淳也です。経営者の方とお会いするたびに思うこと。職場という場所において、社員の一体感を醸成するのは簡単なことではない。――これは診断士として多くの現場で痛感することです。こ...
井村 淳也
組織心理とコミュニケーション 
理念浸透・組織活性化 「社長の言葉」を「自分の言葉」へ。やらされ仕事が使命感に変わる、心理的プロセスを全公開
みなさんこんにちは！ソングメーカー代表兼制作者、中小企業診断士の井村淳也です。経営者の方とお会いするたびに思うこと。企業の理念、作ってはあるけれど正直形骸化している気がする。そんな風に感じている経営者の方は少なくない。――これは診断士として...
採用・人材育成活用 新入社員が辞めない会社の共通点─オンボーディングで感情を動かす
みなさんこんにちは！ソングメーカー代表兼制作者、中小企業診断士の井村淳也です。経営者の方とお会いするたびに思うこと。いかにして人材を確保し、また、長く自社で育てていくのか。その仕組み作りは永遠のテーマであり、常に悩みの種でもある。――これは...
ブランディング・マーケティング活用 祝辞と会食で終わらせない。周年記念を「伝説のイベント」に変え、絆を再定義する演出アイデア
みなさんこんにちは！ソングメーカー代表兼制作者、中小企業診断士の井村淳也です。経営者の方とお会いするたびに思うこと。企業の歴史、道のり。それを振り返る大切な機会が「周年行事」です。そういうイベントを大切にしている経営者の方は多い。――これは...
理念浸透・組織活性化 目は閉じられるが、耳は閉じられない。中小企業のブランド構築に“音”が最強の武器になる科学的根拠
みなさんこんにちは！ソングメーカー代表兼制作者、中小企業診断士の井村淳也です。経営者の方とお会いするたびに思うこと。ビジネスにとってのブランドとは何か、それを表現し、伝えていけばいいのか。そんな悩みを持つ経営者の方はとても多い。――これは診...
理念浸透・組織活性化 なぜ「言葉」で命じても動かないのか？社員のスイッチを入れる“感情のアンカー”活用術
みなさんこんにちは！ソングメーカー代表兼制作者、中小企業診断士の井村淳也です。経営者の方とお会いするたびに思うこと。「正しいことを伝えても、必ずしも社員が動くわけではない」――これは診断士として多くの現場で痛感することです。こちらは私が中小...
理念浸透・組織活性化 「ロゴ」を変えても無駄。ブランドが死ぬ本当の理由は、社内に“共通のメロディ”がないからだ
みなさんこんにちは！ソングメーカー代表兼制作者、中小企業診断士の井村淳也です。経営者の方とお会いするたびに思うこと。自社のブランドは何か、それをPRするために具体的にどういった方策を取っているのか？意外とその点について、十分な対応ができてい...
組織心理とコミュニケーション 3日で忘れられる理念、一生口ずさめるPRソング。組織に「共通言語」が定着する決定的な差
みなさんこんにちは！ソングメーカー代表兼制作者、中小企業診断士の井村淳也です。経営者の方とお会いするたびに思うこと。――これは診断士として多くの現場で痛感することです。こちらは私が中小企業診断士として代表を務める、ソング中小企業診断士事務所...
理念浸透・組織活性化 数字で社員は踊らない。経営メッセージを「体験」に変え、組織に熱量を吹き込むストーリー設計術
みなさんこんにちは！ソングメーカー代表兼制作者、中小企業診断士の井村淳也です。経営者の方とお会いするたびに思うこと。経営に込めた思いはある、でもそれが届いているとは限らない――これは診断士として多くの現場で痛感することです。こちらは私が中小...
ブランディング・マーケティング活用 地域密着企業のブランディング戦略｜動画・音楽・SNSで“愛される企業”になる方法
みなさんこんにちは！ソングメーカー代表兼制作者、中小企業診断士の井村淳也です。どんな事業であれ、業種であれ、自社のブランディングはビジネスを営む上での大きな課題である――これは診断士として多くの現場で痛感することです。地域密着型の中小企業に...