ブランディング・マーケティング活用 なぜあの会社のCMは耳に残るのか？ 15秒で「信頼」を勝ち取る、音響心理学に基づいたブランド設計
皆さんこんにちは！ソングメーカー代表、井村淳也です。テレビやインターネットで流れるCMの中には、ほんの一度耳にしただけなのに、メロディや企業名が頭に残るものがあります。反対に、映像はきれいで、伝えている内容も分かりやすいはずなのに、見終わっ...
ブランディング・マーケティング活用 
採用・人材育成活用 新入社員の「孤独」を解消する魔法のツール。社歌が早期離職を防ぐセーフティネットになる理由
皆さんこんにちは！ソングメーカー代表、井村淳也です。新入社員の早期離職というと、給与や仕事内容、労働時間の問題として語られることが多くあります。もちろんそれらは大切な要素ですが、実際に入社直後の社員が感じている不安は、もっと言葉にしにくいも...
ブランディング・マーケティング活用 AI時代にこそ求められる「手触り感」のあるブランド。体温を伝えるPRソングの設計思想
皆さんこんにちは！ソングメーカー代表、井村淳也です。AIの進化によって、文章や画像、動画などのコンテンツは、以前よりもはるかに短時間で整った形に仕上げられるようになりました。企業の情報発信においても、効率化や表現の幅が広がっていることは間違...
組織心理とコミュニケーション 「沈黙の組織」を「対話の組織」へ変える。社歌をきっかけに生まれる、横の繋がりのデザイン
皆さんこんにちは！ソングメーカー代表、井村淳也です。部署間の壁がある。上司と部下の距離が縮まらない。会議では必要な報告はされているのに、日常の会話が少ない。このような状態は、決して珍しいものではありません。表面的には業務が回っていても、組織...
理念浸透・組織活性化 創業記念を「一時のお祭り」で終わらせない。100年続く企業の基盤を創る、周年記念歌の真価
皆さんこんにちは！ソングメーカー代表、井村淳也です。創業記念や周年事業は、企業にとって大きな節目です。これまで歩んできた歴史を振り返り、支えてくれた人たちへ感謝を伝え、未来に向けて新たな一歩を踏み出す大切な機会でもあります。しかし現実には、...
採用・人材育成活用 求人票の文字だけでは伝わらない「社風」の正体。内定承諾率を劇的に変える、音のメッセージ
皆さんこんにちは！ソングメーカー代表、中小企業診断士の井村淳也です。採用活動では、求人票や採用サイトを通じて、仕事内容、給与、休日、福利厚生など、さまざまな情報を伝えます。これらはもちろん大切な情報です。しかし、求職者が最後に知りたいのは、...
組織心理とコミュニケーション 「心理的安全」は耳から作られる。職場の緊張を緩和し、自由な発想を促すサウンド・マネジメント
皆さんこんにちは！ソングメーカー代表、中小企業診断士の井村淳也です。同じ会社の中でも、なぜか発言しやすい場所と、発言しにくい場所があります。アイデアが自然に出る場もあれば、沈黙が続き、誰も本音を出せない場もあります。その違いは、メンバーの性...
理念浸透・組織活性化 額縁の中の「経営理念」を叩き割れ。社員が自走し始める、生きた言葉のトランスフォーメーション
皆さんこんにちは！ソングメーカー代表、中小企業診断士の井村淳也です。経営理念は、本来、会社の方向性を示し、社員の行動を支える大切な言葉です。しかし現実には、額縁に入って掲げられているだけ、朝礼で唱和されるだけ、採用ページに載っているだけにな...
ブランディング・マーケティング活用 「見られる広告」から「離れない音楽」へ。広告費を資産に変える、サウンドロゴの投資対効果
皆さんこんにちは！ソングメーカー代表、中小企業診断士の井村淳也です。広告は、多くの場合「見られる」ことを前提に設計されます。しかし現代では、画面の中に情報が溢れ、広告は一瞬で流され、スキップされ、忘れられていきます。もちろん、広告そのものが...
採用・人材育成活用 「条件」で集まる人は、「条件」で去っていく。共感採用を実現する、社歌によるカルチャー発信
皆さんこんにちは！ソングメーカー代表、中小企業診断士の井村淳也です。採用活動において、給与や休日、福利厚生といった条件はもちろん重要です。求職者にとっても、働く場所を選ぶうえで欠かせない判断材料になります。しかし、条件だけで人を集めようとす...